求人の見せ方から面接、入社後の育成までを一つの流れとして設計します。採用の数だけでなく、入社後に活躍し、続けてもらえる状態を目指します。
仕事内容・働き方・成長の道筋を整理し、応募したくなる求人票に仕上げます。
見るべきポイントと質問を整理し、面接官による差を減らします。
最初の90日の育成計画と研修資料を作成し、定着を支えます。
月額 100,000円〜（税別）
採用人数と支援範囲により変わります。※料金は仮の記載です。
媒体掲載費は別途です。予算に合う媒体選びからご相談いただけます。
はい、研修の設計・運用のみのご依頼も承ります。